Acordo na Demissão: A Importância e Benefícios da Rescisão Amigável

A experiência de ser dispensado de uma organização é, invariavelmente, um desafio. Porém, a postura de um empregado pode assegurar a obtenção de compensações financeiras. A demissão por justa causa ou a renúncia voluntária do funcionário impede que ele adquira determinados pagamentos da empresa, contudo, na dissolução do contrato de trabalho por mútuo acordo, esta […]