CEO da Tegra destaca trajetória inspiradora: ‘De filho de mestre de obras a engenheiro de sucesso’, exemplificando a ascensão e impacto das novas gerações na construção civil

Desafios e Inovações na Construção Civil

Com a transição geracional e o avanço na educação superior, o segmento de construção civil enfrenta um desafio crescente: a escassez de mão de obra qualificada. Essa situação demanda soluções inovadoras e adaptativas, como a industrialização do processo construtivo. Ubirajara Freitas, CEO da Tegra Incorporadora, ressalta que muitos jovens engenheiros, filhos de mestres de obras, escolhem caminhos diferentes, evitando as obras convencionais.

Dados do IBGE destacam que 23% dos trabalhadores brasileiros possuem ensino superior completo, um recorde histórico que evidencia a mudança no perfil de formação profissional. As construtoras, por sua vez, enfrentam o desafio de encontrar mão de obra especializada, o que afeta diretamente a execução dos projetos. Rivaldo Gomes/Folhapress menciona essa escassez crescente de profissionais preparados para atender à demanda do setor.

Para contornar essa situação, a Tegra Incorporadora adota estratégias como a pré-fabricação de construções e a internalização de prestadores de serviço, que ainda são majoritariamente terceirizados. Entretanto, com a falta de mão de obra, a retenção desses profissionais se torna crucial. Ubirajara Freitas observa que esse cenário demanda planejamento estratégico e uma visão de longo prazo para enfrentar as dificuldades do mercado.

A formação de novos profissionais e o treinamento constante são pilares importantes na estratégia das construtoras. As práticas integrativas, como o fornecimento de smartphones e tablets para trabalhadores, buscam melhorar a comunicação interna e criar um ambiente de trabalho mais eficiente e conectado. A Direcional, construtora focada no programa Minha Casa, Minha Vida, ajuda a desenvolver essa mão de obra dentro de sua própria base de clientes, gerando um ciclo de benefícios mútuos.

Ricardo Valadares Gontijo, CEO da Direcional, ressalta a importância de manter a viabilidade econômica, mesmo com as flutuações na inflação e nas taxas de juros. Apesar da estabilidade dos preços dos materiais de construção, a desaceleração econômica traz novas preocupações. Gontijo destaca a relação direta entre o crescimento do setor e o financiamento do FGTS, condicionando as projeções futuras à disponibilidade desse recurso essencial.

A margem de lucro das construtoras também é um ponto crucial. Freitas menciona a redução drástica dessas margens ao longo das décadas. Hoje, alcançar 16% de lucro é uma vitória, comparado aos 30% de outras épocas. Essa mudança evidencia as pressões econômicas e de mercado enfrentadas pelas empresas do setor, mostrando que o planejamento estratégico é mais vital do que nunca.

Características dos Desafios na Construção Civil

Escassez de mão de obra qualificada devido à formação superior.
Industrialização dos processos para aumentar eficiência.
Treinamento contínuo e integração tecnológica dos trabalhadores.

Visão Geral sobre a Inovação no Setor

O setor da construção civil busca inovar e adaptar-se às novas circunstâncias do mercado, onde a mão de obra qualificada se torna cada vez mais escassa. Com a formação acadêmica cada vez mais voltada a outros segmentos, as empresas se veem na necessidade de encontrar soluções para continuar crescendo e atendendo à demanda. Parte dessa adaptação envolve a inclusão de novas tecnologias e métodos de construção pré-fabricados.

Estratégias de retenção de talentos, como a maior integração e comunicação dentro das empresas, formam a base dessas inovações. A utilização de dispositivos como tablets e smartphones facilitam não apenas comunicação, mas também a supervisão e gestão da mão de obra. Sendo assim, o investimento em formação interna de mão de obra é uma constante e uma necessidade para qualquer construtora que queira sobreviver no longo prazo.

Outro fator que impacta diretamente o setor é a variação econômica. Dependente de financiamentos como o FGTS, o setor precisa ajustar suas expectativas conforme a disponibilidade de recursos. Mesmo sob a pressão de manter os preços competitivos e os lucros viáveis, cada ferramenta ou estratégia inovadora implementada ajuda a manter as operações em andamento.

Conforme as margens de lucro se aplainam, as empresas mostram-se mais flexíveis ao se adaptarem às condições de mercado. Ações que envolvem planejamento estratégico, controle de custos e uma visão focada no longo prazo garantem sustentabilidade em meio à crise. A adaptação ao ambiente macroeconômico exige resiliência e agilidade, refletindo-se no modo de operar das construtoras atuais.

O avanço das técnicas e a forte pressão competitiva exigem que o setor esteja em constante inovação. A tomada de decisões ágeis e baseadas em dados se mostra essencial para superar os desafios e garantir que, mesmo em tempos de incerteza, a construção civil consiga acompanhar o ritmo e oferecer soluções habitacionais eficientes e sustentáveis.

Impactos Benéficos das Inovações no Setor

Melhoria na comunicação e eficiência operacional.
Retenção e qualificação contínua de profissionais.
Sustentabilidade econômica a longo prazo.

Graças à adoção de tecnologias e novas maneiras de gestão, o setor da construção civil não só melhora sua eficiência, mas também sua sustentabilidade. Um exemplo claro é a utilização de materiais pré-fabricados, o que contribui para construções mais rápidas e com menos desperdício. Além disso, há um foco crescente no uso de técnicas ecologicamente corretas.

Empresas do ramo adotam ferramentas digitais para gestão de projetos e comunicação. Isso não só agiliza o andamento das obras, mas também facilita o controle de qualidade e os ajustes necessários durante o processo. No cenário atual, a inovação se torna aliada imprescindível para ultrapassar dificuldades e promover crescimento sustentável.

Os programas de treinamento e desenvolvimento também desempenham papel crucial na adequação do setor a essas novas realidades. Quando a base de trabalho está bem treinada e integrada ao ambiente corporativo, a produtividade e a satisfação dos trabalhadores aumentam, refletindo-se em melhores resultados para todos os envolvidos.

As práticas sustentáveis e integrativas se destacam ao atrair mão de obra jovem, que valoriza empresas comprometidas com sustentabilidade e práticas inovadoras. Isso ajuda a garantir que, mesmo em tempos de escassez, as empresas estejam bem equipadas para enfrentar os desafios futuros e se beneficiar das oportunidades que surgirão.

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